"Smart Massalia n'est pas un siège vitrine, c'est un véritable outil de travail" : retrouvez l'interview d'Arnaud Brouquier

Publié le 14 octobre 2026 par Oriane Bussard

Crédit : Arnaud Brouquier

Présentée par Oriane Bussard

 Le 17 septembre 2026, Delta Sertec a franchi un nouveau cap en déménageant dans un nouveau siège social au Technopôle de Château-Gombert. A l'occasion, Arnaud Brouquier, président de Delta Sertec nous explique les enjeux stratégiques de ce choix.

 Pourquoi ce moment, et qu'est-ce que ça change pour vos équipes ?

 Ce n'est pas un hasard de calendrier : c'est l'aboutissement de plusieurs années de croissance. Nos expertises se sont élargies (sûreté, télécoms, cybersécurité, GTB, hypervision), et il nous fallait un lieu à la hauteur de ce que nous sommes devenus.

 Smart Massalia n'est pas un siège vitrine, c'est un véritable outil de travail. Pour nos équipes, il change trois choses très concrètes :

  • nous recevons nos clients chez nous et pouvons leur faire des démos réelles, concrètes, pas simplement sur une petite maquette au fond d'un showroom mais en « taille réelle », à l'échelle du bâtiment;
  • nous avons des espaces de travail favorisant le travail collaboratif, les moments d'échange, de codéveloppement (plusieurs salles de réunion, des espaces de vie, des espaces extérieurs agréables et une salle de sport bien utilisée !).

Comment ce siège va-t-il vous aider à accompagner vos clients et à garantir la qualité ?

 Un client qui doit sécuriser un site ne veut pas une plaquette : il veut voir. À Smart Massalia, nos solutions tournent en conditions réelles : contrôle d'accès, vidéoprotection, détection intrusion, mais aussi télécoms, cybersécurité, gestion énergétique et affichage dynamique. Surtout, il voit comment elles fonctionnent ensemble.

 C'est essentiel, car aujourd'hui la sûreté ne se pense plus de façon isolée. Une caméra ou un lecteur de badge est un équipement connecté, donc une porte d'entrée potentielle. Le démontrer, c'est expliquer pourquoi la cybersécurité fait partie intégrante de chacun de nos projets.

 Quant à la qualité, nous grandissons sans renoncer à ce qui fait notre réputation depuis 47 ans : la proximité, un interlocuteur qui connaît le dossier, et des équipes qui se déplacent quand il le faut.

 Le « Massalia Smart Campus » : à quel besoin répond-il, et qu'apporte-t-il de différent ?

 À un constat de terrain. Nos métiers évoluent plus vite que les formations, et toute la filière peine à recruter des techniciens capables d'intervenir sur des systèmes de sûreté connectés, en réseau et sécurisés. Plutôt que de subir cette pénurie, nous avons décidé d'agir... Un peu comme le « FC Nantes » à l'époque qui était reconnu comme LE centre de formation n°1 en France pour le football, et qui fournissait des joueurs compétents pour toute la 1ère division. Certains jouaient au FC Nantes, et d'autres se rendaient chez des « concurrents » qui appréciaient la méthode nantaise. Cela a surtout contribué à élever le niveau de jeu du championnat, et c'est ce que nous voulons pour notre secteur d'activité et nos clients !

 La différence, c'est que nos apprenants sont formés au cœur d'une entreprise en activité, dans un vrai bâtiment connecté, sur de véritables équipements et face à des besoins clients concrets. Ils ne découvrent pas le terrain le jour de leur embauche : ils y sont dès le premier jour. NB : Massalia Smart Campus (www.mscampus.fr) a été officialisé le 01/09/2026 et notre première promotion d'apprentis vient de démarrer (diplôme « Technicien Intégrateur en Bâtiment Connecté », titre RNCP) . Le campus est intégré dans notre bâtiment, aux côtés des équipes de DELTA SERTEC.

 Former vos futurs collaborateurs ou répondre aux besoins du secteur ? Comment Massalia Smart Campus et le nouveau siège s'articulent-ils ?

 Les deux. Nous espérons bien sûr que certains rejoindront nos équipes. Mais notre ambition va au-delà : c'est toute la filière qui a besoin de ces compétences.

 Smart Massalia et le Campus relèvent de la même vision : un lieu où se rencontrent technologies, expertises et talents. D'un côté, nous démontrons et expérimentons. De l'autre, nous formons celles et ceux qui concevront, déploieront et maintiendront ces systèmes demain, que ce soit chez Delta Sertec ou chez nos confères. Nous avons tous besoin de techniciens compétents !

 Vos objectifs, et l'évolution du marché de la sécurité ?

Notre ambition est claire : devenir le référent régional des Smart Technologies & Smart Data. Le marché, lui, a déjà basculé. Nos clients n'achètent plus une caméra ou un contrôle d'accès isolé : ils attendent une sûreté globale, intégrée, pilotable à distance et protégée contre les cybermenaces. Les exigences réglementaires, comme la directive NIS2 et le CRA vont accélérer ce mouvement.

 Pour y répondre, nous continuons d'investir dans les compétences, dans l'innovation et dans la proximité sans jamais perdre ce qui fait notre ADN depuis 47 ans : l'expertise technique, la réactivité et surtout l'Humain.

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