« Le rôle du capitaine au rugby versus celui du capitaine d’entreprise » – Sportifs en boîte
Avril 2025
Pour ce nouveau numéro de « Sportifs en Boîte » nous vous proposons de pouvoir traiter de la thématique autour du rôle du capitaine :
« Le rôle du capitaine au rugby versus celui du capitaine d’entreprise »
Et ce en compagnie d’une légende du monde l’ovalie, Thierry Dusautoir, 80 sélections avec le maillot frappé du coq, 56 fois capitaine, notamment de l’équipe vice-championne du monde en 2011.
Dans ce partage des visions croisées, il a pu associer sa définition du rôle de capitaine avec le président de la société ESEIS, Mr Benoit Crouzatier.
L’émission s’articule autour de trois grands axes :
Leadership et Inspiration
- Capitaine de rugby : Le capitaine sur le terrain est le leader naturel de l’équipe.
- Il inspire ses coéquipiers par son exemple, sa passion et son engagement. Son rôle est de motiver les joueurs, de maintenir la cohésion du groupe et de faire en sorte que chacun donne le meilleur de lui-même, en particulier dans des moments cruciaux du match.
- Capitaine d’entreprise : Le capitaine d’entreprise, souvent le CEO ou un autre dirigeant clé, a également un rôle de leader inspirant.
- Il doit transmettre une vision claire, motiver ses équipes, et cultiver une culture d’entreprise positive.
- Le leadership est crucial pour aligner les employés sur les objectifs de l’entreprise et maintenir un climat de confiance et de collaboration.
Communication et Diplomatie
- Capitaine de rugby : Le capitaine est souvent le porte-parole de l’équipe, aussi bien auprès de l’arbitre qu’auprès du coach.
- Il doit être capable de communiquer clairement, tant pour exprimer des désaccords ou des demandes, que pour encourager et rassurer ses coéquipiers.
- Sa capacité à être diplomatique dans des situations tendues peut avoir un impact crucial sur l’issue du match.
- Capitaine d’entreprise : De même, un bon capitaine d’entreprise doit être un excellent communicateur.
- Il doit gérer les relations avec les partenaires, les clients, les actionnaires et les employés.
- Parfois, cela implique de la diplomatie pour résoudre des conflits internes ou négocier des accords externes.
- Sa capacité à exprimer des idées de manière claire et à maintenir des lignes de communication ouvertes est essentielle pour la croissance de l’entreprise.
Esprit d’Équipe et Cohésion
- Capitaine de rugby : Un des rôles les plus cruciaux du capitaine de rugby est de maintenir l’esprit d’équipe.
- Il doit veiller à ce que chacun se sente impliqué, qu’il s’agisse des stars de l’équipe ou des joueurs moins médiatisés.
- La cohésion est essentielle pour une performance collective réussie.
- Capitaine d’entreprise : De même, le capitaine d’entreprise doit promouvoir une culture de collaboration, où les employés travaillent ensemble vers un but commun.
- Il doit créer un environnement où chaque membre de l’équipe se sent valorisé et motivé à contribuer au succès global de l’entreprise.
30 minutes d’un échange, riche, passionné et passionnant.
Bon voyage avec « Sportifs en Boîte »
Directeur de la publication : Michaël Lejard
Directrice de la ligne éditoriale : Virginie Cadieu
Chef d’édition : Eric de Riedmatten
Éditeur : Agora Médias, une activité d’Agora Managers Groupe
