Directeur/trice suite à la création du centre Cyber du Pacifique
Centre Cyber du Pacifique
📝 OFFRE D’EMPLOI : Directeur/trice suite à la création du centre Cyber du Pacifique
Centre cyber du Pacifique – Directeur/rice d’association
Le contexte mondial en matière de cybersécurité est particulièrement actif et nécessite une réponse forte et coordonnée. À ce titre les acteurs de l’écosystème du territoire, mais également les institutions (État, collectivités de la Nouvelle-Calédonie) ainsi que les associations de professionnels se sont réunies pour s’inscrire dans cette mouvance en relation étroite avec l’Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d’Information (ANSSI) en créant le Centre Cyber du Pacifique, émanation des CSIRT régionaux sur les territoires ultramarins.
Ayant une appétence sur les sujets liés à la cybersécurité et démontrant une compréhension des enjeux, le/la directeur/directrice de l’association devra animer et administrer la vie quotidienne du siège de l’association et de ses délégations éventuelles, les développements techniques ou stratégiques des interventions relatives à l’objet statutaire de l’association et, autant qu’il lui est possible, les réseaux d’adhérents. Il/elle exerce sa mission par délégation du conseil d’administration et sous l’autorité du président.
Activités principales :
En charge du développement de la feuille de route fixée par l’association, à savoir :
● Bâtir une communauté de la cybersécurité en référençant tous les acteurs et agir tel un hub de dialogue et de mise en relation,
● Établir un réseau d’alerte au travers d’outils de diffusion et d’information,
● Mettre en place des actions de sensibilisation au profit à la cybersécurité au profit de l’écosystème dans les territoires couverts ;
● Assurer le suivi de la maturité cyber du territoire et publier une analyse annuelle ;
● Promouvoir les échanges de connaissance entre les sphères économiques, qu’elles soient publiques ou privées, dans le but de faire émerger sur les territoires couverts des prestataires et fournisseurs de solutions de cybersécurité, apte à répondre aux besoins (prestations d’audits, de conseil, de sécurisation, d’intégration de solutions, de réponse à incident, de remédiation, de formation, de sensibilisation…), ou toute autre solution permettant d’augmenter le niveau de cybersécurité des territoires;
● Réaliser le référencement des prestataires locaux labellisés et qualifiés en cohérence avec l’ANSSI et Cybermalveillance.gouv.fr ;
● Au titre d’un observatoire, consolider les éléments d’incidentologie régionale et partager les résultats avec le CERT-FR.
Activités de gestion administrative et financière
● Mobiliser des ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels afin d’atteindre les objectifs.
● Rechercher des financements (subventions, dons, politique marketing, voire prestations réalisées).
● Encadrer le personnel, organiser les plannings, recruter éventuellement ses collaborateurs, gérer les statuts particuliers liés à des emplois aidés, participer à des actions de formation.
● Suivre avec une grande rigueur la réalisation des budgets, superviser la comptabilité et les finances de l’association.
● Préparer et participer aux instances politiques de l’association (CA, AG…), assister le conseil d’administration.
Activités de coordination et animation :
● Dynamiser, avec ses collaborateurs éventuels qu’il faudra recruter, les réseaux d’adhérents et d’expertise technique.
● Informer ses équipes des évolutions réglementaires et des dispositifs des politiques publiques et en identifier les perspectives pour la structure.
● Développer des projets, prendre des initiatives sur des dossiers émergents.
● Préparer les réunions qui rythment la vie administrative des associations (conseils d’administration, assemblées générales ordinaires et extraordinaires).
● Veiller à entretenir la confiance avec les administrateurs et les adhérents, et entre bénévoles et salariés du siège.
Activités de représentation :
● Représenter l’association auprès des partenaires institutionnels et financiers (commissions administratives).
● Communiquer auprès des partenaires et des adhérents en collaboration avec le président et les vice-présidents éventuels.
● Cadrer les relations partenariales sur les dossiers (gestion et résolution de conflits).
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE :
Président/présidente / Vice-président/vice-présidente / Trésorier/trésorière / Secrétaire général/générale / Bureau de l’association
Profil :
Diplômes requis et expérience :
Formation de niveau Bac + 5 dans le domaine d’activité de l’association
● Master en droit, comptabilité ou gestion
● Master ou DU spécialisé dans la gestion des structures associatives
● Diplôme d’école de commerce ou diplôme d’IEP (institut d’études politiques
Une compréhension des stratégies et des enjeux autour de la cybersécurité ou bien une expertise sectorielle voire technique dans le domaine de la sécurité informatique est un plus.
Compétences requises :
Compétences techniques
Large culture du monde associatif (acteurs, réglementation)
Connaissance du contexte comme les politiques institutionnelles engagées dans le champ de la cybersécurité
Expérience de l’encadrement et du montage de projet afin de gérer au mieux les moyens humains disponibles et impulser une dynamique de travail en réseau autour d’un projet
Connaissances en gestion, (la tenue ou la supervision des comptes) et dans la recherche de financement
Connaissances en gestion et développement de partenariats
Notion des outils participant au champ d’activité de la cybersécurité
Aptitudes professionnelles :
Capacité d’adaptation
Rigueur
Force de proposition et de conviction
Sens de l’éthique
Qualités relationnelles
Capacité à développer et entretenir un réseau relationnel
Sens de la négociation
Capacité à animer des interlocuteurs aux intérêts variés
Capacité à développer et entretenir un réseau relationnel
Pédagogie
Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à : contact@centrecyberpacifique.nc ou bien contacter M. Olivier BUFFETEAU au 84.97.70 pour plus d’informations.
